机关事务管理中心主任可以兼任县委办副主任吗
1、高配正科级干部待遇，现在的县委办副主任，与县政府办主任，副主任级别基本都是正科级，只有县委办主任是副处级，因为县委办主任都兼任县委常委。
2、有。根据查询百度律临信息显示，县委办公室副主任是常委，有实权，享受正科级待遇，其主要职责是负责县委及县委办公室公文办理、文印、机要、保密、档案等工作。
3、一般县是属于处级，县长，县委书记，县人大主任，县政协主席，都是正处级，副职即副处。县下辖法院院长，检察院检察长，是副处级。副职降一级即正科级。户街道或镇以及县 *** 下领导单位如公安，国税，地税，财政等局正职正科级，副职副科级。如有由县委兼任上提一级。
4、一般情况下，县委办设有2-4个副主任，他们分别分管办公室工作中的不同任务，如文秘保密工作、会议与文件管理工作、督查考核工作等。除分管上述各项工作外，还会设置专门协助县长和县委书记主持全县性重大会议、重要活动工作的副主任。
5、副科级。根据查询华律网显示，县委办公室常务副主任的级别是实职副科级，高配正科级干部待遇。主要协助县委办主任处理日常事务。
遵义市机关岗位目标管理服务中心是做什么的,属于哪个部门主管?
国家机关事务管理局机关服务中心隶属于国家机关事务管理局。是政府机关的机关服务中心，后勤服务职能，属于事业单位，一般和单位的办公室、办公厅在一起。
机关服务中心是政府机关的服务中心，后勤服务职能，属于事业单位，一般和单位的办公室、办公厅在一起。主要工作职责以协助政府部门对社会治安、劳动就业、公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年教育和流动人员管理等工作，协助保护城市生态环境，维护本社区的交通、通讯、能源等市政公共设施。
负责区委、区政府主要公务接待的落实安排，制定接待工作方案。
目标管理是企业管理的核心，目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”，俗称责任制。是指在企业个体职工的积极参与下，自上而下地确定工作目标，并在工作中实行“自我控制”，自下而上地保证目标实现的一种管理办法。
宝泉镇领导分工
1、在宝泉镇的领导班子中，李海峰担任党委书记，全面负责镇党委的各项事务，他的领导角色至关重要。魏玉红作为党委副书记和镇长，主持镇政府的全面工作，主要负责民政、人事、经济管理、财政等关键领域的管理工作。
2、丰平村地处克东县宝泉镇西部，总人口2796人，劳动力总数1467人，耕地面积16326亩，人均耕地面积5。84亩。近年来，该村始终把农村劳动力转移作为增加农民收入和建设小康社会的战略性措施来抓，加强领导、细化措施、完善服务、打造平台，找出了一条发展壮大劳务经济的新路子。
