和谐矿区制度建设经验总结

1、山西省和谐矿区建设实践的典型经验可以概括为“结对帮扶，促和谐”。

2、第一，加强领导，确保和谐矿区建设工作取得实效。各级政府高度重视，健全完善领导责任制，将建设和谐矿区工作责任层层分解，落实到具体责任人。第二，加大政策帮扶力度，加快民生改善步伐。各级政府在政策上倾斜、项目上优先、民生上普惠。

3、和谐矿区建设的制度设计既要密切与矿区群众的血肉联系，切实维护矿区群众的合法权益，建立矿区群众持续稳定增收的长效机制，也要依靠矿区群众自觉维护矿区矿产开发秩序，支持矿山企业发展，促进矿区经济社会的和谐稳定发展，只有政府、企业、居民三方共同努力，和谐矿区建设才能有序推进。

4、积极探索和谐矿区建设，内蒙古、西藏和青海等地取得明显成效。内蒙古锡林郭勒盟阿鲁科尔沁旗玛尼图煤矿和谐矿区建设一年来解决了运输车辆碾压草场、矿区环境治理、居民饮水难等问题，企业每年按面积对采矿区周边3千米范围内的牧民草场给予环境影响补偿金。

5、通过加强顶层设计，增加制度创新供给，鼓励资本多元投入，提前布局替代产业，促进矿区经济持续发展。落实公众参与，建设和谐文化，改善矿区条件，确保共同富裕，推进矿区社会全面发展。（二）和谐矿区建设的目标 和谐矿区建设就是要实现矿区经济社会发展的一般的均衡。

目标工作计划

严格遵守《职业病防治法》等职业卫生法律法规，通过不断研究改进工艺，改善作业环境，建立作业场所危害因素监测控制制度等措施，切实做好职业病防治工作。计划在20xx年5月前进行公司员工职业健康体检。 提前做好安全生产许可证换证工作，4月份开始准备工作，6月初开始申报换证，力争在7月中旬前完成换证工作。

目标工作计划 篇1 XX年度工作回顾： XX年从公司正式开业，到现在的10月，公司每月营业状况无法盈利。目前公司运营到处于整个市场相对的淡季，那么公司基本 处于完全无营业收入状态。 整个公司运营不理想，这个有市场的状况，更多的是公司运营的掌控能力存在不足而引起的业绩严重亏损。

目标工作计划 篇1 一把手负总责，成立计生工作小组，落实工作机构 计生工作是一项事关国家长治久安的大事，决不可掉以轻心。我局加强计生工作的主动性、全面完成计生工作目标责无旁贷。年初我局领导向全体干部职工传达了县委、县政府的精神，对2xx年县招商局的计生工作进行了认真的部署。

推行目标管理，实现产值5亿元，利润***万元。应收款回收率98%以上。生产成本降低3%-5%，劳动生产率提高10%，提升产品市场竞争能力。产品合格率95%以上。客户满意度90%以上。产品按期交货率达99%以上。全年无重大安全和质量事故。初步构建企业文化。

全国危机矿山接替资源找矿

为强化对危机矿山接替资源找矿专项资金（以下简称专项资金）的管控，提升资金使用效率，依据《中华人民共和国预算法》、《全国危机矿山接替资源找矿规划纲要（2004-2010年）》（以下简称《纲要》），以及相关的法律法规，制定此管理暂行办法。

在项目执行阶段，项目执行单位有责任编写年度资金使用情况报告，根据财务层级关系逐级提交给国土资源部和财政部进行审核，这一过程在第二十条中有明确说明。项目完成后，项目承担单位需在30天内完成项目竣工财务决算的编制工作，这是第二十一条的规定，表明了项目管理的严谨性。

《全国危机矿山接替资源找矿规划纲要》（ 以下简称 《纲要》） 是指导全国危机矿山接替资源找矿工作的纲领性文件。各省、自治区、直辖市国土资源主管部门必须认真组织学习，全面深入领会 《纲要》精神。 开展危机矿山接替资源找矿工作，延长矿山服务年限是当前一项紧迫任务。

危机矿山接替资源勘查方向 矿产勘查发展趋势表明，解决危机矿山资源紧张局面的路子主要有2条：一条在矿区范围内或外围发现新的矿床；另一条加强现有矿山深边部资源勘查的力度，以发现深部矿体。前者可以视为找矿的水平空间，后者可以视为找矿的垂直空间。

危机矿山实物地质资料收藏管理的必要性 危机矿山接替资源找矿项目的工作区一般在老矿区深部或外围，因此研究程度都较高。所采用的勘查方法主要为物化探、钻探、坑探以及地质调查等手段，实物地质资料主要在钻探、坑探工程中产生。

对安全消防工作的意见和建议

1、消防意见建议可以通过加强自身消防安全知识的学习、检查家庭安全隐患进行描写。加强自身消防安全知识的学习，学习掌握火险自救基本常识，遇到火灾时要沉着、冷静，不要慌乱，按照救生方法，尽快避险逃生或等待救援。检查家庭安全隐患。定期检查家庭中火、电、气方面存在的安全问题。

2、对安全消防工作的意见和建议 篇1 目的 为加强公司消防安全管理，维护公司财产及员工人身安全，根据公司实际情况，特制定本制度。 适用范围 适用于公司全体员工。 3定义 无 职责 由公司安全工作领导小组（以下简称安全小组）负责统一管理。

3、建议如下：支持社会力量开展培训。各地公安消防部门协调人力资源社会保障、教育等部门，按照十八届三中全会提出“使市场在资源配置中起决定性作用”的改革要求，清理取消阻碍社会消防培训发展的限制措施和行为。推动消防安全培训机构建设。

4、加强宣传培训，提高员工消防安全意识。通过培训，使员工掌握消防知识，提高报警、疏散等技能。 规范消防安全管理水平，落实消防安全责任。建立健全消防安全制度，明确岗位责任制，开展灭火和应急疏散预案训练。 统一单位的消防档案，规范消防安全操作规程。

5、狠抓消防安全防范措施 宾馆抓消防安全管理工作就是落实消防安全防范措施，注意抓要害，抓关键，才能取得事半功倍的效果。 （一）抓重点方面的管理。在消防安全管理中，始终把注意力集中在制度落实、人人重视、整改显效等方面。根据各个时期、各个季节消防安全管理的特点，狠抓事故易发、多发阶段的消防安全管理。

6、完善安全生产责任制。扎实做好安全工作，完善安全生产责任制，是打造共建共治共享的社会治理格局的内在要求。要树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，健全公共安全体系，完善安全生产责任制，坚决遏制重特大安全事故，提升防灾减灾救灾能力。认真践行安全生产理念。