浅谈如何加强煤炭企业安全生产管理

因此，要搞好煤炭企业安全生产管理工作，促进煤炭企业的持续、稳定、健康发展，就必须在五个方面下功夫。

首先，政令畅通的管理机制是基础。安全是生产的核心，没有安全，生产就成了无源之水。煤矿安全生产政令的畅通，如同矿井的生命线，确保每项生产活动都在安全的轨道上运行。

提高煤炭企业的实际经济效益 在安全生产管理制度有效开展情况下，形成对于煤炭生产过程中的安全意识，科学开采有效地防御，安全隐患才能被消除，进而给煤炭企业的经济发展提供更多的实际帮助。在安全生产管理的要求下，企业内部的安全管控和安全生产绩效管理才能达到实际的指标要求。

为提高全矿从业人员安全素质，增强依法自我安全保护意识，预防和减少各类伤亡事故，以培训安全生产管理人员、特种作业人员的安全生产基本知识和现场操作技能为重点，为我公司安全生产工作和创建本质安全型矿井提供人才保证和智力支持。一是加强安全培训的组织领导。

加强安全生产领域的科技创新与进步工作。搞好产、学、研结合，围绕安全生产技术与装备水平的提升，大力推进原始创新、消化创新，力求多出成果、快出成果、出好成果，并搞好科研成果的转化。着重狠抓科学技术在煤矿安全生产工作中的应用，努力提高煤矿安全生产管理水平和抵御风险的能力。

通过强化 “防松懈、防麻痹、防制度执行不严”的三防安全形势教育，增强了“安全无终点、管理无漏洞”的安全管理意识，坚定了“生命至上、安全第一”的安全管理理念。

作为一名煤矿工人,如何做到安全生产和保护自身?

1、摆正责任。我们职工就要从这些微不足道的隐患监督起来，一旦在工作面或者矿井内部发现要及时要求现场人员及时整改或者自己主动去整改。事故的发生往往由一系列微不足道的隐患在特定的时间、特定的情况下发生，“千里堤坝，溃于蚁穴”就是这个道理。端正态度。

2、还应当注意煤矿采煤作业中的相关规定和标准，做好充分的安全检查和必要的防护措施，确保爆破作业的安全性和效果，减少煤矿生产中的安全事故的发生。对于起爆点与进风巷之间的距离，其应当符合《煤矿安全规程》的规定，距离进风巷不得小于工作面推进距离的1/3，距离返回风巷不得小于10米。

3、煤矿工人要做到安全生产和自身保护从以下几个方面下功夫：1，必须认真学习国家、行业法律法规。2，加强业务知识学习，提高岗位技能。3，了解岗位设备仪器的性能特点。4，由于行业特点，工作经验非常重要，要不耻下问，虚心向师傅学习。5，勇于同三违现象作斗争。

4、再次，就是抓安全工作要有动态的心态和思维。由于我们生产是动态，安全问题的出现也是动态的，所以不能用以不变的态度去对待安全工作，对待安全问题也要有动态的心态，采取动态的措施。坚持抓质量标准化和精细化工作不动摇。

5、严查岗位日常行为规范，做好专业管理工作。利用工前会“安全10分钟”，做好职工的安全思想工作，牢固树立“安全第一，生产第二”理念，坚决做到不安全不生产。各位同志！请牢记血的教训，深刻认识安全生产人命关天、一刻也不能放松，深刻认识安全生产，关系企业生死存亡，任何时候都不能疏忽大意。

煤矿如何杜绝三违

法律分析：加大培训力度。提高职工安全知识水平和安全操作技能，组织工人认真学习三大规程：煤矿规程、操作规程、作业规程。让职工从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的根本性转变。开展典型事故案例分析。

反三违不是目的，只是一种手段，单凭严查重处是不能解决根本问题的。因此，三违整治还要推行人本管理，积极探讨安全处罚的多样化。有些煤矿，推行处罚金返还制，如果被处罚的三违人员半年内无三违和工伤，返还罚金的30%，一年无三违和工伤，再返还50%。这种做法，有效地增强了职工的安全意识和自律意识。

提高“三违”人员的安全意识，杜绝再次违章。 提升员工对“三违”治理的积极性。 大幅减少“三违”人数。 消除违章行为导致的各类事故，实现安全目标。“三违”处理程序： 安监部初步调查违章行为，确认后进行下一步处理。 当事人进行现身说法，提高认识。

需要清理和修订安全操作标准和规程，并确保员工认真学习执行。对生产操作全过程进行严格控制和监督，杜绝违章行为，实现科学管理。 隐患治理是重要任务，要明确责任，对整改项目进行评估，制定方案，实行挂牌督察，限期整改。淘汰高风险、环保隐患大的装置，加大治理投入。

方法如下：加强对员工的安全培训教育，提高员工的安全意识和安全技能水平，以减少三违的发生。完善管理制度，严格对三违行为的处罚力度，使员工认识到三违的危害性。