煤矿五精管理制度和职责?

细化标准，量化责任，严格考核，全力开展“五精”管理样板区队创建活动，执行好矿人本管理，OPM管理，作业管理，考核激励，安全保证，成本控制，岗位价值核算，人才培育，质量标准化，环境精美化，十大管理体系，最终实现管理升级，区队增效，职工增收。 组织领导为确保创建工作全面落实，队成立“五精”管理创建领导小组组长：。

一）基础管理精细--以精求细，以细促精 机电管理从基础入手，大处着眼，小处着手，细处着力，用心做，用脑做，用功做，提升公司机电管理人员的行动力、执行力，机电基础管理做到精细化、规范化、科学化。

全面负责矿井安全生产监督管理工作，传达贯彻国家安全生产方针政策和法律法规，督促、指导公司所属企业依法合法安全生产，严格执行国家安全生产方针政策、法律、法规、行业安全技术标准、质量标准和基建工程质量及有关规章制度。

五是要重点工程重点抓。矿、专业、区队、班组、现场都有不同的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点工程管控到位。目前我们矿井季节性的一通三防、顶板管理同样也都是安全管理重点，都要牢牢掌控。六是要关键人物关键抓。

一是制度落实到位。深入开展“制度落实年”活动，进一步修订、完善各种安全生产 规章制度 并抓好落实，明确划分 岗位职责 ，全面细化考核细则，严格落实奖惩，真正做到依法治企、科学管理。 二是安全监督到位。

本质安全人的简介 本质安全人包括两类人：本质安全决策者和管理者本质安全操作者。塑造本质安全人是一项系统工程，必须始终坚持以人为本，以实现人的价值、保护人的生命安全与健康为宗旨，努力实现人的安全可靠性、物的安全可靠性、岗位的安全可靠性、系统的安全可靠性、环境的安全可靠性和制度的科学规范。

煤矿爆破材料专项安全措施及管理制度?

常规来讲的话，高瓦斯矿井不应该采用反向定炮作业。还是建议你们再考虑一下，采用正向定炮作业。煤矿爆破管理方面最好不要突破常规管理制度。

c、对施工作业人员、管理人员进行安全培训。d、制订防治瓦斯的专项施工方案并严格遵照执行。B、瓦斯工区钻爆作业：a、工作面附近20m以内风流中瓦斯浓度必须小于1﹪。必须采用湿式钻孔。炮眼深度不应小于0.6m，炮眼最大抵抗线不得小于0.3m。装药前炮眼就清除干净。b、必须采用煤矿许用炸药和煤矿许用电。

放炮人需要确认装炮人的工作是否符合安全要求，再进行放炮。 连锁责任：如果其中任何一个环节出现问题，都将影响其他责任人的工作。这种连锁责任制度迫使每个责任人更加注重安全，以防止事故发生。通过一炮三检和三人连锁爆破制度，可以有效减少因瓦斯浓度超标引发的爆破事故，保障煤矿生产的安全。

煤矿调度室信息管理制度

调度室管理制度目的为全面完成矿井全年原煤产量和掘进总进尺以及各项指标，规范调度管理程序，充分发挥调度室的职能作用，进一步提高工作效率和管理水平，工作安排要做到有落实、有检查、有汇报，确保矿井安全生产有序进行。范围适用于全矿调度、安全、生产、经营管理。

煤矿调度管理规定主要包括以下内容：总则要求：目的：规范调度管理，强化调度指挥，充分发挥调度职能作用。制度建设：各级调度部门必须建立健全岗位责任制，以及领导值带班制度、生产调度会议制度等各项规章制度。调度信息管理：信息体系：各单位必须建立健全调度信息体系，确保信息畅通。

第一章总则第一条为规范调度管理，强化调度指挥，充分发挥调度职能作用，制定本规定。第二条各级调度部门必须建立健全岗位责任制。矿井必须建立健全领导值带班制度、生产调度会议制度、生产协调会议制度、事故追查分析制度、调度业务学习制度、调度交接班制度、调度资料保管制度等规章制度。

谁有煤矿安全管理制度哦?

1、集团公司所属各矿必须保证煤矿安全监控系统的正常运行。矿井安全监控系统中心站必须实时监控全部采掘工作面瓦斯浓度变化及被控设备的通、断电状态。各矿井必须设立专门通风安全监控系统管理机构和专业维护人员。采煤机必须设置机载式甲烷断电仪或便携式甲烷检测报警仪。

2、各级煤炭工业局，安全生产监督管理局，煤矿安全监察局，环保局，煤炭建设工程质量中心站，市经济委员会等等。关键是看你有什么用途，比如说你是想开矿，想要走程序的相关部门，还是出现什么问题，需要哪些部门来解决。

3、露天矿安全管理制度 运输车辆管理人员及驾驶员定期教育、工作例会制度 公司每月对运输车辆管理员及驾驶员定期进行安全、文明施工教育，并在每个工程开工前实行现场例会制度。 严禁酒后开车。

矿山行政管理制度是什么?

矿山行政管理制度 考勤管理制度第一条： 公司员工上班时间不得迟到、早退和不请假离开工作岗位，不得出现旷工现象（包括开会、业余时间学习、公司安排其他活动等）及擅自中途离岗。 进入本公司工作的员工， 按时上下班， 不得迟到或早退。

我国矿产资源管理核心制度包括矿产资源国家所有权制度，矿产资源有偿使用制度，矿产资源规划制度，矿产资源勘查、开采许可制度，矿产资源监督管理与保护等制度。矿产资源国家所有权制度。

矿山是由国务院进行管理的，矿产资源属于国家所有，由国务院行使国家对矿产资源的所有权。根据《中华人民共和国矿产资源法》第三条矿产资源属于国家所有，由国务院行使国家对矿产资源的所有权。地表或者地下的矿产资源的国家所有权，不因其所依附的土地的所有权或者使用权的不同而改变。

矿山负责人定期接受安监部门和矿山主管部门组织的安全培训，达到矿山负责人应具备的基本安全管理知识水平。 2矿山技术、安全部门负责人、专（兼）职安全员每年度进行一次培训，通过培训应该了解国家的安全生产方针、政策，明确安全工作人员的职能范围，熟悉安全管理工作方法及规章制度，掌握基本的矿山安全技术知识。

在“全程监督管理”中，有一项重要内容就是“矿山环境”的监督管理。矿业是当今世界“最具破坏性”的行业之一，每年产生的废物约为25亿吨。因而“矿山环境”不仅成为公众普遍关注的焦点之一，也是政府行政管理重点之一。

煤矿生产技术科管理制度

1、轨道巷标准化管理也只需技术科运输组1个人来完成。各个综采、掘进等工作面标准化，由技术科、质量办、机电管理科共同来管理，由各队组负责实施质量标准化工程。建议实行标准化承包制措施，让各个领导带头，然后配备各部门对各巷道进行质量标准化承包，最后制定奖惩制度进行考核。

2、主要负责煤矿的技术工作，包括矿井设计、生产技术指导等。需要具备丰富的技术知识和实践经验，确保煤矿的技术方案科学、可行。安全矿长：负责煤矿的安全管理工作，确保煤矿的安全生产。需要熟知各种安全法规和煤矿安全规程，负责制定和执行煤矿的安全管理制度。

3、机电标准化技术旨在通过合理的机电一体化设计和维护，保障煤矿设备的稳定运行，包括设备选型、维护保养和安全保护措施。安全标准化技术是煤矿生产的核心，制定了一系列安全管理制度、安全培训和安全检查规程，以确保生产过程中的安全。

4、在煤矿生产中，机电科扮演着至关重要的角色，它是与技术科、地质测量科并列的三大职能科室之一。该科室由机电副总工程师及机电矿长直接管理，负责煤矿所有与机械设备及电力系统相关的事务。其职责不仅限于制定相关规章制度，确保各工作单位在机电操作方面遵循规范，还为一线员工提供专业的机电技术支持。

5、第四条　本规定所称的煤矿企业安全生产管理人员，是指煤矿企业分管安全生产工作的副董事长、副总经理、副局长、副矿长、总工程师、副总工程师或者技术负责人，安全生产管理机构负责人及管理人员，生产、技术、通风、机电、运输、地测、调度等职能部门（含煤矿井、区、科、队）的负责人。