司法局有工勤编制吗?

1、司法局设有工勤编制，专门用于配备工勤人员岗位。 工勤编制与行政编制（包括公务员）或事业编制不同，主要负责为行政或事业单位提供后勤保障，如司机、食堂工作人员等。 工勤编制人员通常在机关和事业单位内从事简单工种或辅助工作，如驾驶、收发、打字、维修等。

2、综上所述：司法局是行政机关，属于政府组成部门。故也属于行政编制。可由国家或相关上级部门为行政机关或事业单位设置的提供人工勤员数量和职务安排，以及固定的福利待遇和工资标准。

3、长春市司法局的人员编制主要包括行政编制和工勤人员。行政编制总数为104名，其中监狱劳教专项行政编制占40个名额。对于工勤人员，局内共有6名，负责支持机关日常运作。在管理层面上，市司法局设有高层领导职务。局长1名，副局长4名，其中1名副局长同时担任市社区矫正工作办公室主任。

纪委监委事业工勤人员档案为什么放在组织部

1、纪委监委是组织部门的一个重要分支。工作与人事管理密切相关。工勤人员的档案管理也需要细致、严格且安全，所以将其放置在组织部门，利于保密和管理。另外，由于纪委监委工作的特殊性质，需要保证工勤人员的档案可靠，所以在组织部门的统一管理下，这些档案可以得到更好的保护和监管。

2、有三种可能：第一，你考公务员已经进入考察政审环节，也就是说你很大概率可能被录用了。公务员管理职责原来在人社部门，2018年党政机构改革后，全部划归组织部门，所以现在公务员考录等事项均由组织部门统筹。考生报考公务员笔试面试体检通过后，进入考察政审环节，按规定一般都要审查个人人事档案。

3、看是什么档案，组织部的档案一般也不允许外部人员复印，如果是正常规定需要，本人单位出证明。

4、如果你是非党群部门的一般工作人员，我指的是副科级以下的，或者事业身份、工人身份的，你的人事档案就是在人事局，副科级别及以上的，档案在组织部。你可以申请查询。

下属单位工作人员能做上级单位的保密工作吗

1、能。机关工勤人员不可以从事保密工作。单位日常工作中，工勤岗位基本属于服务性岗位，一般工勤人员也不会是涉密人员，却会成为最容易被忽视的岗位，直接或间接行为都可能对保密工作造成重大的损失和影响。

2、领导安排的工作，有很多是需要保密的，或者是对部分人保密的。至于这个保密的范围和核心内容，其实你无法把握。作为一个下属，或者叫一个执行者，你只负责执行好领导的指示，落实相应的安排即可。如果你利用工作便利，将自己掌握的消息泄露了，这其实是不称职的表现。

3、省级机关需报省级保密部门并备案至国家保密部门；下属单位则需报相应的上级保密机构审核。二是最小化原则，保密要害部门和部位应是涉及国家秘密的最基层单位或特定场所，以最小化涉密范围。

4、基层部门党政一把手对本部门保密工作负总责，是保密工作的第一责任者。基层部门要认真贯彻上级和X党政关于保密工作精神，继续提高认识，加强领导，强化责任。各总支、支部书记或部门主要负责人负责抓好基层的保密工作。

5、国家保密局负责全国的保密工作，是中共中央直属机关下属机构序列中的一部分。 国家保密局承办中共中央保密委员会的日常事务工作，并依法履行保密行政管理职能。 国家保密局的内设机构包括秘书行政司、政策法规司、指导管理司（宣传教育司旁型弊）、科学技术司、监督检查司以及机关党委（人事司）。

6、中共中央保密委员会办公室和国家保密局是主管全国保密工作的机构，它们是同一个机构，但有两块不同的牌子。这两个机构属于中共中央直属机关下属机构序列，负责处理中共中央保密委员会的日常事务，并在法律框架内执行保密行政管理职能。

保密要害部门要怎样管理?

在办公场所管理方面，应对保密要害部门部位采取加强安全防范措施，明确进入人员范围，并对工勤人员进行严格的保密监督管理。严禁无关人员进入保密要害部门部位。应确定安全控制区域，并根据周边环境特点采取必要的安全防范措施。党政军重要机关、单位办公场所与国外驻华机构之间应保持安全距离。

第四条：保密要害部门、部位的确定应遵循“谁主管，谁负责”的原则，严格管理，责任到人，严密防范，确保安全。第五条：市委组织部保密工作领导小组对保密要害部门、部位的保密工作负有指导、监督和检查的责任。

明确保密责任和任务。保密要害部门部位的管理首要任务是明确各级人员的保密责任，确保每位员工都清楚自己的职责范围和工作任务中的保密要求。详细解释：保密要害部门是涉及国家秘密事项的关键岗位和核心区域，这些部门由于其特殊性，必须严格执行保密法律法规，采取严密的安全防护措施。

门禁管理：对于保密要害部门，实施严格的门禁制度。只有特定的人员能够进出，且需进行身份验证。外来人员访问需经过严格审批。 监控与报警系统：安装先进的监控设备，确保部门内的实时监控。一旦发生异常情况，系统会立即启动报警，及时采取应对措施。

保密要害部门的管理应该遵循以下要求：专人负责：企事业单位应当设立专门的保密管理机构并配备专职保密人员。保密制度：建立完善的保密制度，明确保密工作的管理原则、职责、工作程序和方法。安全检查：企事业单位应当定期对保密要害部门进行安全检查，发现问题及时整改。

保密要害部门、部位的工作人员管理参照涉密人员管理规定执行。机关单位需每年进行保密要害部门、部位的审查，并将审查情况上报同级保密行政管理部门备案，保密行政管理部门定期进行抽查，对发现的问题及时纠正或处理。

涉密办公场所保密管理要求

1、不准携带手机进入涉密会议、涉密活动场所。规定涉密载体保密管理要求，明确会议内容传达范围，会议和活动全过程都要认真做好保密监督检查工作。法律依据第五十五条 公民应当接受国防教育。公民和组织应当保护国防设施，不得破坏、危害国防设施。

2、普通涉密办公场所，非保密要害部门部位，通常只需在园区楼宇出入口设置人防技防措施，对外来人员车辆实施管控，房间配备有门锁且非透光，公共通道及楼宇出入口安装视频监控即可。 保密要害部门部位应明确进入人员范围，并对进入的工勤人员实施严格的保密监督管理，杜绝无关人员进入。

3、保密行政管理部门应对重大涉密会议或活动的保密工作提供监督和指导，并保障必要的安全保密技术服务。 举办涉密会议或活动时，应选择符合国家保密规定的场所，并使用符合国家保密标准的设备。 根据工作需要，配置保密技术防护设备，并在活动结束后及时收回并做好清点核对。