煤矿领导带班中有哪些人可以带班,只有助理工程师、技术员职称可以...

1、本规定所称煤矿领导，是指煤矿的主要负责人、领导班子成员和副总工程师。建设矿井的领导，是指从事煤矿建设的施工单位的主要负责人、领导班子成员和副总工程师。第五条煤矿、施工单位（以下统称煤矿，下同）是落实领导带班下井制度的责任主体，每班必须有矿领导带班下井，并与工人同时下井、同时升井。

2、煤矿领导带班下井制度是确保煤矿安全生产的重要举措，它规定了煤矿领导如主要负责人、领导班子成员和副总工程师需亲自参与矿井运营，与工人同下同上，以监督和指导生产。该规定适用于所有煤矿，包括生产矿井和建设中的矿井。

3、企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场带班，煤矿、非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、同时升井。并对无企业负责人带班下井或该带班而未带班的，对发生事故而没有领导现场带班的，要对企业主要负责人和有关带班领导依法追究责任做了明确规定。《通知》发布后，社会反响很好，都认为这是一个过硬的、管用的文件。

4、根据规定，煤矿的主要负责人、领导班子成员和副总工程师必须轮流带班下井，与工人同时下井，同时升井。

5、矿长助理岗位职责 导语：矿长助理通常需要协助矿长做一些事情，那么矿长助理有哪些岗位职责呢？下面是我采集到的一些内容，欢迎大家来参考。 岗位职责 第1条 必须积极配合矿长及总工程师（技术负责人）在煤矿“一通三防”方面落实国家有关煤矿安全的法律法规、规章、技术规范、标准要求、搞好本企业的技术管理工作。

6、煤矿和非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、升井，这种将矿负责人与工人的安全“捆绑”在一起的做法，确实可以提高矿负责人的安全生产意识，因为一旦出事，遭殃的不仅是工人，自己也要搭上性命。不说考虑工人的安全了，单从自己的安全角度考虑，矿领导也不敢大意。

煤矿生产技术科管理制度

生产技术管理制度 总则 为加强矿生产技术管理基础工作，依据《中华人民共和国煤炭法》及有关技术规范政策，制定本办法。必须把生产技术管理工作做为一项基础工作，并认真学习贯彻执行《煤矿生产技术管理基础工作若干规定》。

七是建立交叉检查制度。组织煤矿业主、矿长或工程师对煤矿地面、井下进行全面的交叉检查，每个矿长或工程师要进行现场剖析查找有针对性的问题，共同会诊煤矿，做到了结合矿井实际，解决具体问题，相互交流，形成共识。通过交叉检查，相互学习先进管理经验，达到取长补短，共同提升煤矿安全管理水平的目的。

认真组织本科室人员学习《煤矿安全规程》，落实上级下达的各项规章制度。配合培训部门搞好杨电系统各技术工种的技术培训和考核工作，提高职工安全意识和生产素质。

设备使用与管理 使用单位操作人员要做好日常维护工作，严格按照操作程序进行操作，否则造成软硬件损坏的要对操作人员及单位负责人进行处罚。操作人员应对计算机能熟练操作，对单位使用的应用程序要熟练掌握，严格按程序进行操作。对不能进行相关操作的，由技术人员负责培训，以达到熟练操作。

回收与保存。生产作业计划及日常生产的安排及控制。生产性机新技术、新工艺的开发与利用。生产技术管理制度、标准的建立与完善。巷道临时工程通知下达及组织施工。支护类工程材料的提报。矿山压力观测仪器、仪表的管理及数据整理。及时提出并解决影响安全生产的隐患。工作面推进度、掘进进尺的验收与控制。

安全、生产、技术 某煤矿生产管理规定 为切实搞好我矿的生产管理，明确职责范围，减少扯皮，不留死角，进行有效地生产组织、控制和协调，达到稳定秩序，疏通环节，提高效率，实现安全、文明、高产高效之目的，特制订本规定。

开拓科技术员安全生产责任制

1、熟悉煤矿有关安全法规及技术政策，协助科长搞好安全生产对本区的安全技术工作负责。熟悉本科施工地点的地质、通风、瓦斯、煤尘、顶板、水、火、机电运输等情况，认真编制作业规程及技术措施，并向职工贯彻落实。

2、技术员安全生产责任制 督促施工人员严格按照施工工艺进行施工，制止违章作业行为。制定本工点安全技术措施实施细则，检查本工点安全设施是否符合有关规定。组织参与本工点的技术交底工作。处理本工点危及生产安全的技术问题。对自行解决不了的，及时提请领导解决。做好施工中的各种记录。

3、认真贯彻执行公司有关安全生产的规章制度，模范遵守安全操作规程，对参于本工程施工作业一切人员在生产劳动中的安全和健康负责。组织开好每天班前、班后会，根据生产任务，环境和思想状况等。具体布置安全工作，对新调入的工人进行现场安全教育，并在未熟悉工作环境前，指令专人负责其安全。

煤矿技术员

1、首先，煤矿机电队技术员需要掌握机电安全知识，比如安全停送电，以及如何避免失爆和三无情况的发生。其次，他们应当了解全矿或井区的供电系统，包括电源线路、配电设备和电缆等，确保电力供应的稳定性和安全性。

2、认真完成好领导安排的“五优”资料收集、质量标准化、精细化管理等工作，逐步熟悉各科室相关业务。作为一名技术员，编写规程措施是我们的职责，只有熟悉了各个部门的工作范围，我们才能更快，更好的完成我们的工作任务。加强对自身的要求，严于利己。

3、一个负责管理，一个负责生产。主管技术员主要负责管理煤矿技术部门基层人员。负责基层各个事项的审批以及基层人员的管理。技术员主要从事煤矿上的生产技术工作。技术员是指能够完成特定技术任务的人员，也就是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能，可以从事该技术领域的基本工作的人员。

4、煤矿二线相对轻松的工种有煤矿技术员、煤矿技术员和煤矿技术员等，具体介绍如下：煤矿技术员：技术员在煤矿行业中需求量较大，主要负责维护和改进矿井设施和设备。该岗位需要具备较强的技术知识和技能，同时需要具备耐心和细致的工作态度。根据地区和经验的不同，煤矿技术员的薪酬在行业内相对较高。

5、科员不能评职称，但是技术员可以。煤矿的科员属于管理岗，待遇只能通过职务晋升提高，而煤矿的技术员属于技术岗，可以评定职称，职称越高享受的待遇越好。技术员指能够完成特定技术任务的人员，经过几年的实践后可以晋升为工程师。

6、采矿技术员一般到矿井后，从事的工作就是对于生产队组或者技术科，编制作业规程和安全技术措施，协助领导进行井下生产技术管理，有时候还要协助处理现场问题，跟班作业，辅助的帮助领导写写总结稿、统计工人的工作量。文字活、技术活、跑腿活一般都是技术员干的。